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2013-12-16

南屯矿基建办找准“坐标”掀起学先进争先进的热潮

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南屯矿基建办开展了“学习劳模精神”活动，各个专业组充分利用政治学习时间学习该矿劳模和集团公司劳模的先进事迹，并组织职工写心得体会，营造了崇尚劳模、学习劳模、争当劳模的良好氛围。 :.h+t[q71  
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该单位深知在当前严峻的经济形势下，劳模精神就是“坐标”是鼓舞和引领职工战危机、渡难关的强大动力，该活动开展以来，职工受到劳模爱岗敬业、艰苦奋斗、甘于奉献精神的鼓舞，工作积极性空前高涨。“我要向矿劳模看齐，求真务实、兢兢业业工作。”该单位质监员史卫锋在写心得体会时这样总结。为了确保在建工程的质量、工期和安全，他主动放弃双休日的休息时间，紧盯现场的薄弱环节和关键部位，及时处理各种质量和安全隐患。 A R-<Q]c  
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该单位设计组成员在劳模精神的感召下，她们在工作中主动做到了“三勤”:勤跑现场、勤核实、查出问题勤和各专业组说，及时地优化设计方案，从源头上把好节支降耗关。 F$Oe9^VY.  
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该单位预算组成员更是时刻以劳模精神为榜样，为及时做好工程结算，防止结算滞后造成事实不清浪费资金，他们必要时都主动加班延点细细核算，用“心“把好工程造价关。 8 -yB (.l  
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为使活动效果更加显著，该单位制定了相应的激励政策，对表现优秀的员工进行表扬和奖励，有效地促进了基建管理健康发展。（范秀萍） r\w7E  
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