jtbz

干部作风集中督查新语 o}"5|e_  
<cn]:oQ  
  　　坚持把查找问题和发现先进典型相结合。既要敢于发现问题，又要善于发现“忠于职守、忘我工作，不畏艰难、勇挑重担，冲锋在前、勇于探索，严以自律、严管厚爱”的好干部。 mz\:,X  
　　 ckhYQBD  
　　“以下看上”的督查方式，是帮助基层发现问题，是解决好问题的最好帮助，是把纪律挺在前面，是对干部的最大关心和爱护。 fG#nxc]  
　　 ]VU> 6  
　　干部作风督查从查找问题、发现问题，促进解决问题入手，由此摸清问题规律，示范推进，才能切实发挥督查的效果。 noJS-X962J  
　　 \r?t6ILg],  
　　要把通报的问题作为警钟警声，作为教育干部、警示众人和促进干部作风转变的宝贵资源。 > ,Z?Sp.  
　　 t{~Sd$L:  
　　对单位和干部个人存在的问题，要大喝一声，猛击一掌，才能让当事人清醒起来。  3@
)ph9  
　　 jj;P0 J.*  
　　开展安全检查，不能习惯于发现、查找一般性问题，不能避重就轻，抓枝节末梢，或盲人摸象，隔靴搔痒。甚至是只盯已经发生过了的问题，打“死老虎”。 YH:^kaFfw  
　　 ; Hw}~4=y  
　　绝不能变通应付落实“三个到底”。 jM}ewO@H  
　　 &\qC1 A  
　　对上级追责定性的安全事故，要认识到位，正面解读，吸取教训，眼睛向内查找自身问题，而不是强调客观原因。不能引起思想混乱。 n~'j#  
　　 GW/Q{ Bs  
　　管理或粗放，发文或随意，制度办法或脱离基层实际；或服务意识欠缺，遇事帮助不够，一味推给基层，是“机关”存在的大问题。 cfNgfV  
　　 =9hNV<^k#  
　　要反思同一系统的基层单位发生同类问题，主管处室的责任是什么？ B/i,TX0S  
　　 
)6;F\Z  
　　要善于从已发生的问题中推知更多问题，是“三个到底”题中之义。 mJsNU|F}  
　　 7S5|//SU  
　　要强化对干部作风不实后果的敬畏意识和“成本”意识。 Kr8tg  
　　 O J2*2^  
　　各单位相互学习借鉴，把自我教育、自我提高融入督查，是督查工作深入、持续开展的一个有效载体。 laL32Ks3  
　　  6IHkWHy  
　　来源：2016年10月21日《济南铁道报》
0)GyHF