一组组镜头:走进鲍店矿,随处能看到笑逐颜开的人们,到处呈现安定祥和景象;在监控室,电子监视器里清晰地显示着覆盖全矿的治安情况;在运搬工区会议室,干部职工正在学习讨论法律知识…… C,U~#@.Wk
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一串串数字:治安案件同比下降1.5%;杜绝越级集体上访和违规个人上访现象;截至2010年12月31日,实现原煤安全生产3793天;群众对治安满意度达98%,同比提高1个百分点。 V3poxQ)
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一个个荣誉:被评为平安山东建设先进基层单位,被济宁市公安局授予“集体三等功”,连续5年被评为平安济宁建设先进单位。 YJhMAQ'
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这些数字和奖牌闪耀着该矿平安创建工作的不平凡。背后究竟有着怎样值得探寻的奥秘? u8:6zWH
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“温馨提示”敲响安全“警钟” *7F_$Le<f
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“天上不会掉馅饼、发财心切易上当”、“出门时要确保门、窗、灯全部关闭。休息时把房门关紧,以防给他人提供可趁之机”……鲍店矿职工经常收到这样的短信,看后让人感到温暖,同时绷紧了治安防范的心弦。 gw0}CgG
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为加大治安防范工作宣传覆盖面,这个矿根据季节性案件发案规律和特点,制作了简便、易记的宣传防偷盗、防诈骗、防火、防邪教等“温馨提示”语,通过电视、网络、广播、QQ群、手机等载体,提醒广大群众要看好自家的门、管好自己的财物。家住矿南区的周惠,习惯把电动车停放在楼下,还常常忘记上锁,每当发现自己粗心后,都会后怕不已。自从看到这样的“温馨提示”,再也没有忘记车辆入库。周惠说:“经常看很多遍的内容,想忘记都不可能啦。” {R2baIX
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这个矿将《内部治安管理规定》及《消防安全管理规定》等制作成“温馨提示”标语,张贴在职工经常活动场所,让居民经常受到平安法治教育。在重要路段、各家属小区、工广区出口等处安装了20余个“24小时电子监控区”警示牌,对各类违法犯罪行为起到了震慑作用。该矿护卫队员还上门传授防范技能,帮助群众采取针对性安全防范措施。张军经营的百货店过去常遭窃,两名护卫队员帮他加固小店门窗的同时,在其店附近进行蹲点巡查,三天后抓获了盗窃嫌疑人王某。张军高兴地说:“现在不仅知道什么案件多发,还掌握了一些防范技巧,特别是对一些新的骗术,我们也不容易上当了!” D"V BiQz
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“温柔调解”化干戈为玉帛 jj>pC*+~O
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“我来给孩子们送点自家种的蔬菜尝尝。”近日,年过八旬的高大爷来到鲍店矿保卫科,送去自家这一季产的新鲜蔬菜。正是高大爷所说的孩子们帮助他的两个儿子重归于好。 -:Av8o
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2010年2月,高大爷的两个孙子在争玩具时,小孙子的头被玩具棱角碰破了,因此事两家大吵起来,并不再往来。11月,两个儿子因家事竟大打出手,高大爷吓得赶紧报警。 -:X
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摸清事情的来龙去脉,该矿治安调解员慢慢打开沟通闸门,反复利用情感因素调和双方关系,从回忆他们的童年、少年到长大成人,从谈论他们父亲年轻时的豪迈到老年后的期盼,感人的话语、真挚的情感最终让两家人相互谅解。 2wLe7U=P!
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小的矛盾纠纷,如不及时化解,就可能酿成大的冲突。为掌握治安稳定主动权,这个矿创新实施了“三巧”调解法,以柔制刚,把各类矛盾解决在萌芽状态。 )}S8dp
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“三巧”调解法,即巧妙介入调解时机,对情节简单、责任清楚、不易激化的矛盾纠纷早介入、早调解。对情节复杂、容易激化的迟介入,把握时机予以调解;巧用语言艺术,善于发现当事人优点,通过赞扬拉近与当事人距离;巧借外界干扰,针对人们易受“人情关系网”影响的实际,把工作重点放在转化“关系人”思想上,以“情”化解矛盾。2010年以来,该矿成功调解矛盾纠纷30余起,调解成功率达100%。与此同时,健全由综治联络员、矛盾调解员、治安信息员组建的信息收集网络,由综治委、纪检、工会等部门组成的矛盾纠纷调处网络。对矛盾纠纷调处工作实行“谁主管、谁负责”,对在期限内未解决的,下发催办抄告单;在延续时间内还不能解决的,视情对责任领导和单位进行责任查究。 D=%D^!-3
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扎紧“篱笆”让盗贼无处遁形 ;Nk8[IF%y
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家住鲍店矿中区的李大爷,以前提起小区封闭管理这件事,气就不打一处来:“每次从城里打出租车回来,都不让出租车进小区,害得我下车后还跑老远路。”如今,李大爷的口气全变了:“这小区封闭管理就是好啊,我们那栋楼曾经一月丢了两辆摩托车。封闭管理后,又增添了巡逻队,连个针头线脑也没丢过!”话语间透出对小区封闭管理的理解和支持。 *9xzDyh
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